La muncă în Regatul Unit în noul sistem de imigrare: Încă posibil, dar în ce condiții?

De la 1 ianuarie 2021, nu mai există liberă circulație pentru cetățenii UE care doresc să meargă la muncă în Regatul Unit. Totuși, această schimbare continuă să aibă un impact redus asupra românilor deja stabiliți acolo, mai ales pentru cei care și-au obținut statutul de rezidență (pre-settled sau settled status).

Începând cu aceeași dată, a fost implementat Sistemul de Imigrare bazat pe Puncte (Points Based System – PBS), care rămâne în vigoare și în 2025. Acest sistem favorizează candidații pentru locuri de muncă înalt calificate, dar păstrează deschise și oportunitățile pentru muncă sezonieră în agricultură și pentru angajări în domeniul îngrijirii sociale.

Pentru cei interesați să lucreze în Regatul Unit în 2025, este important să verifice în continuare cerințele și actualizările legate de vize și permise de muncă, întrucât politica de imigrare poate suferi modificări periodice.

Câți români au rămas la muncă în Regatul Unit în 2025?

În 2025, numărul românilor stabiliți pentru muncă în Regatul Unit rămâne ridicat, în ciuda schimbărilor aduse de Brexit și a restricțiilor privind libera circulație introduse în 2021. Conform datelor disponibile până la începutul anului 2023, numărul românilor stabiliți în Marea Britanie a crescut semnificativ în ultimii ani. La sfârșitul anului 2021, aproape un milion de români erau stabiliți în Marea Britanie. În ianuarie 2023, europarlamentarul Rareș Bogdan a estimat că numărul cetățenilor români din Marea Britanie a ajuns la 1,4 milioane, cu aproape 450.000 de români locuind în zona metropolitană a Londrei.

Muncile Necalificate cele mai vizate

Începând cu 1 ianuarie 2021, odată cu implementarea noului sistem de imigrare pe bază de puncte, accesul îngrijitorilor la domiciliu necalificați în Regatul Unit a fost restricționat. Aceștia nu sunt eligibili pentru Viza de muncitor calificat sau pentru Viza de sănătate și îngrijire dedicate lucrătorilor din domeniul medical.

Până în 2025, aceste reguli au rămas în vigoare, iar îngrijitorii la domiciliu aflați la nivel de începător pot ajunge în Regatul Unit doar prin alte căi, precum:

• Participarea la programe de mobilitate pentru tineret
• Statutul de student
• Ca membri de familie aflați în întreținerea unei persoane deja rezidente în UK

În plus, începând cu 2 aprilie 2025, cetățenii europeni, inclusiv românii, vor avea nevoie de o Autorizație Electronică de Călătorie (ETA) pentru vizite de scurtă durată în Regatul Unit. Aceasta permite șederi de până la șase luni, dar nu oferă dreptul de a desfășura activități lucrative.

Pentru cei interesați să lucreze în domeniul îngrijirii în UK, este esențial să se informeze despre cerințele actualizate privind vizele și să se asigure că îndeplinesc criteriile necesare.

Cu toate că au fost introduse aceste schimbări în sistemul de imigrare, muncă de îngrijire la domiciliu rămâne în continuare foarte căutată. De altfel, la fel rămâne și muncă din domeniul asistenței medicale calificate. 

În 2025, cererea pentru îngrijitori la domiciliu și personal medical calificat în Regatul Unit rămâne ridicată, în ciuda schimbărilor aduse de sistemul de imigrare în 2021. Cu toate acestea, sectorul se confruntă cu provocări semnificative.

Un raport recent evidențiază că cei care merg la muncă în Regatul Unit din domeniul îngrijirii sunt adesea supuși unor abuzuri, inclusiv perceperea unor taxe ilegale de până la 20.000 de lire sterline pentru a obține un loc de muncă. De asemenea, mulți dintre acești lucrători trăiesc în condiții precare și se confruntă cu discriminare rasială.

În ceea ce privește munca sezonieră în agricultură, guvernul britanic a anunțat pentru 2025 alocarea a 45.000 de vize pentru lucrători sezonieri, dintre care 43.000 sunt destinate sectorului horticulturii și 2.000 sectorului avicol. Aceste vize permit muncitorilor să intre în Regatul Unit pentru a ajuta la culegerea și ambalarea fructelor și legumelor, precum și în activitățile din industria avicolă.

Este important de menționat că, în baza acestui tip de viză, nu puteți accepta un loc de muncă în Regatul Unit permanent, nu puteți avea un al doilea loc de muncă care nu este menționat în certificatul de sponsorizare și nu puteți aduce membri ai familiei în Marea Britanie.

Pentru a lucra legal în Regatul Unit, este esențial să obțineți viza corespunzătoare înainte de a călători. Autoritățile britanice pot refuza intrarea în țară celor care încearcă să muncească fără a deține o viză validă.

Mai multe informații despre cum puteți merge la muncă în regim sezonier în Regatul Unit și anul acesta v-am pregătit aici.

La ce urmări imediate va puteți aștepta și ce puteți face? 

În urma retragerii Regatului Unit din Uniunea Europeană și a încheierii perioadei de tranziție la 31 decembrie 2020, au fost implementate schimbări semnificative în sistemul de imigrare și în accesul la beneficii sociale pentru cetățenii UE.

Impactul asupra beneficiilor sociale: Cetățenii UE care au obținut statutul de rezident în cadrul EU Settlement Scheme (EUSS) beneficiază de drepturi similare cu cele avute anterior, inclusiv accesul la beneficii sociale. Cu toate acestea, cei care nu au aplicat sau nu au obținut acest statut pot întâmpina dificultăți în accesarea acestor beneficii. De asemenea, politicile guvernamentale pot suferi modificări, influențând nivelul și eligibilitatea pentru anumite beneficii sociale.

Reducerea muncii la negru: Implementarea noului sistem de imigrare pe bază de puncte și a cerințelor stricte privind documentația de angajare au ca scop reducerea muncii nedeclarate. Angajatorii sunt acum mai responsabili în verificarea statutului legal al angajaților, ceea ce contribuie la diminuarea locurilor de muncă la negru.

Statutul cetățenilor UE rezidenți înainte de 31 decembrie 2020: Cetățenii UE care locuiau și mergeau la muncă în Regatul Unit înainte de 31 decembrie 2020 au fost eligibili să aplice pentru statutul de rezident prin EU Settlement Scheme până la data de 30 iunie 2021. Obținerea acestui statut le permite să continue să trăiască, să lucreze și să studieze în Regatul Unit, beneficiind de drepturi similare cu cele avute anterior.

Recomandări pentru cetățenii UE:

• Verificarea statutului: Asigurați-vă că ați obținut statutul de rezident prin EUSS. Dacă nu ați aplicat la timp, contactați autoritățile britanice pentru a discuta opțiunile disponibile.
• Informare continuă: Fiți la curent cu modificările legislative și politicile guvernamentale care vă pot afecta drepturile și obligațiile în Regatul Unit.
• Consultanță specializată: Dacă aveți nelămuriri sau întâmpinați dificultăți, apelați la organizații specializate sau la consulatele țării dumneavoastră pentru asistență.

Mai multe informații oferite de TransferGo despre ce este Sistemul de înregistrare a cetățenilor din Uniunea Europeană și cum puteți aplică, v-am pregătit aici.